JEDI 17: Soluções para orçamentos elétricos e gestão escolar vencem edição
Uma plataforma que automatiza a elaboração de orçamentos para serviços elétricos e uma solução que agiliza a substituição de professores em escola foram as vencedoras da 17ª edição do JEDI – Jornada de Empreendedorismo, Desenvolvimento e Inovação. O programa, realizado pelo Join.Valle e Sebrae/SC, foi encerrado no sábado (24 de outubro), no Ágora Tech Park, em Joinville.
Na categoria Novos Negócios, o projeto Orca Flow, desenvolvido por Cesar Lima Caetano e Janaina Roberta Züege Caetano, conquistou o primeiro lugar e recebeu um prêmio de R$ 10 mil. Já na categoria Intraempreendedorismo, a vencedora foi uma equipe do Bonja, que desenvolveu uma solução para otimizar a gestão de professores substitutos na instituição.
O Pitch Day marcou o encerramento de três semanas de atividades. Ao todo, 16 equipes apresentaram seus projetos na etapa final, sendo 13 na categoria Novos Negócios e três em Intraempreendedorismo. As soluções foram avaliadas por uma banca de profissionais com experiência em empreendedorismo, tecnologia, inovação e gestão empresarial.
Orca Flow: tecnologia para agilizar orçamentos de serviços elétricos
Vencedor da categoria Novos Negócios, o Orca Flow nasceu da identificação de uma dificuldade enfrentada por prestadores de serviços de instalações elétricas residenciais e industriais: a elaboração de orçamentos exige tempo para analisar projetos, calcular materiais e organizar propostas comerciais, sem garantia de contratação.
Segundo os levantamentos apresentados pela equipe, um único orçamento pode consumir três horas de trabalho. Para reduzir esse esforço, Cesar e Janaina desenvolveram uma plataforma que automatiza etapas da elaboração de propostas, incluindo a leitura de documentos técnicos em PDF.
A solução permite organizar e gerar orçamentos de forma mais rápida, com a proposta de diminuir o tempo dedicado às atividades administrativas e ampliar a capacidade de atendimento dos profissionais. O projeto prevê um modelo de negócio baseado em assinaturas, com diferentes planos de utilização da plataforma.
Com mais de 15 anos de experiência em tecnologia, Cesar atua no desenvolvimento de soluções e na aplicação de métodos ágeis. Janaina reúne experiência nas áreas de administração, eventos e branding. A equipe chegou ao JEDI com parte da plataforma desenvolvida, mas ainda precisava validar o produto mínimo viável (MVP). Durante a jornada, avançou nessa etapa e, segundo Cesar, já conquistou clientes com pagamentos previstos para novembro.
“A gente já tinha parte da aplicação pronta, mas o MVP ainda não estava validado. Com o processo do JEDI, conseguimos fazer essa validação e já temos clientes pagantes para o próximo mês. Estamos começando a empreender agora, e o início não é fácil. Mas, com toda a ajuda e o aprendizado que tivemos aqui, tenho certeza de que vamos conseguir evoluir muito”, afirma Cesar.
Bonja: automação para agilizar a substituição de professores
Na categoria Intraempreendedorismo, a equipe do Bonja foi a vencedora com uma solução desenvolvida para resolver um desafio recorrente da instituição: encontrar professores disponíveis para substituir profissionais ausentes, garantindo a continuidade das aulas.
A solução utiliza ferramentas já disponíveis na instituição, integrando Google Agenda e Google Apps Script para automatizar o envio de convites e a confirmação dos profissionais. O sistema prioriza professores da mesma disciplina e, quando necessário, amplia a busca para outros profissionais disponíveis. A proposta também contempla o acesso a materiais pedagógicos previamente organizados, contribuindo para a continuidade dos conteúdos trabalhados em sala de aula.
O sistema já passou por testes técnicos na instituição e tem previsão de implementação gradual, com novas etapas de validação e expansão previstas para 2026 e 2027. Além de otimizar o trabalho administrativo, o projeto busca contribuir para a continuidade das atividades pedagógicas e a qualidade do ensino, mesmo diante da ausência de professores.
JEDI 17 reuniu cerca de 60 participantes e 27 mentores
A 17ª edição do JEDI começou no dia 2 de outubro, reunindo cerca de 60 participantes. Ao longo de três semanas, as equipes passaram por atividades de identificação e validação de problemas, ideação, desenvolvimento de soluções, estruturação de modelos de negócio e construção de MVPs (produtos mínimos viáveis).
A metodologia combina workshops, mentorias e atividades práticas, com o objetivo de ajudar os participantes a transformar problemas reais em projetos com potencial de aplicação. Nesta edição, 27 mentores voluntários compartilharam conhecimentos e experiências para apoiar o desenvolvimento das equipes durante a jornada.
Os workshops foram conduzidos por oito facilitadores:
Fabiano Dell Agnolo (identificação do problema)
Dieter Borget (validação do problema)
Natanael Kaminski (análise de viabilidade)
Rogers Pereira (ideação)
Bruno Bruke (modelo de negócios e precificação)
Bernardo Roehe (desenvolvimento do MVP na categoria Intraempreendedorismo)
Gean Alex Pereira (desenvolvimento do MVP na categoria Novos Negócios)
Débora Paes (preparação do pitch)
“O diferencial do JEDI está na aplicação prática. Não é sobre teoria ou inspiração, mas sobre transformar ideias em algo que possa ser testado e evoluído no mundo real”, destaca Rogers Pereira, diretor executivo do Join.Valle, que também atua como mentor do programa.
O JEDI conta com duas categorias: Novos Negócios, destinada a quem deseja desenvolver uma solução com potencial de mercado; e Intraempreendedorismo, voltada à resolução de desafios internos de empresas e organizações. Ao longo de suas 17 edições, o programa já contribuiu para a criação de 40 novos negócios em Joinville. Também colaborou para o desenvolvimento de soluções aplicadas em empresas como BMW, ArcelorMittal, Tigre e Schulz.
Profissionais do mercado avaliaram os projetos
A banca do Pitch Day foi formada por três profissionais com diferentes experiências no desenvolvimento de negócios, na indústria e na inovação:
Katiusca Wessler Miranda: sócia e diretora técnica e administrativa da Nanobiocell. Pós-doutora em Ciência e Engenharia de Materiais, participou do JEDI em 2021 e retornou nesta edição como jurada.
Anselmo Passos: diretor global de Operações de Usinagem e Engenharia de Manufatura da Tupy.
Terencio Knabben Oenning: diretor de Manufatura da Granaço Fundição de Aço e vice-presidente regional Norte e Nordeste da FIESC.
Marcas que apoiam a jornada
A 17ª edição do JEDI é uma realização do Join.Valle e Sebrae/SC, com parceria das empresas mantenedoras do Join.Valle: Acredicoop, ArcelorMittal, Armazém Cloud, Colégio Bonja, Conta Azul, FIESC, Metal Group, Perini Business Park e SS&T Advogados; e apoio do Ágora Tech Park, Softville e Prefeitura de Joinville.
Sobre o Join.Valle
O Join.Valle é uma instituição que promove a inovação e o empreendedorismo e fortalece o ecossistema de Joinville e região. Tem como propósito ser um agente transformador, que oportuniza conexões, fomenta negócios e impulsiona o desenvolvimento econômico. Desta forma, contribui para que a cidade seja um dos melhores lugares para viver e empreender. Sustentabilidade, ética e colaboração são valores que a associação imprime em suas ações, projetos e programas.
